Содержание статьи
Какой документ требовать от сотрудников
Изменения внесли и в список документов, которые сотрудник обязан представить работодателю при трудоустройстве (ст. 65 ТК). Теперь карточку СНИЛС сотрудник подавать не обязан. Достаточно документа, который ему дали в ПФР взамен свидетельства. Подойдет и распечатка из личного кабинета на сайте фонда. От сотрудников, которые ранее при трудоустройстве подавали зеленые карточки СНИЛС, никаких дополнительных документов не потребуется.
Новый порядок, который утвердил ПФР, удобен и сотруднику, и компании. Если окажется, что новичок потерял зеленую карточку, не придется посылать его в фонд за дубликатом. Достаточно распечатать его из личного кабинета физлица на сайте ПФР es.pfrf.ru. Выберите «Подать заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства». Введите электронную почту, на которую фонд вышлет дубликат, и нажмите кнопку «Запросить». Обычно такой дубликат фонд делает пять рабочих дней (п. 20 Инструкции, утв. приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н). Сервис в личном кабинете сформирует документ мгновенно.
Как проверить СНИЛС, который принес работник
Получается, что теперь сотрудник может принести в компанию бумагу, распечатанную дома на принтере. Это позволяет ему схитрить и поставить в распечатке поддельный номер.
У вас есть возможность сверить данные, которые представил сотрудник. Причем сайт Пенсионного фонда в этом не поможет. Получить сведения о СНИЛС по Ф. И. О. или ИНН сотрудника там никак не получится.
Отправляйтесь в личный кабинет организации на сайте ФНС (lkul.nalog.ru). Найдите в нем сервис «Проверить данные ФЛ для заполнения расчета по страховым взносам». Есть два варианта — заполнить сведения на сотрудника вручную либо добавить файл с данными в формате xml. Когда все будет готово, направьте запрос. Ответ придет в течение суток. В нем будет информация, соответствует ли СНИЛС, который представил сотрудник, другим его персональным данным.
Кроме того, фонд автоматически сверяет Ф. И. О. и СНИЛС сотрудников в отчетах по форме СЗВ-М. Если они не совпадают, получите от ПФР квитанцию об ошибке «ВСЗЛ.Б-АНКЕТА.1.1.» с кодом 30. Значит, либо некорректно занесли номер сотрудника в отчет, либо он представил недостоверные данные (постановление Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п).