Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как рассчитать?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как рассчитать?

Какие документы нужны? 

• Заявление от работника
• Справка о рождении ребенка (оригинал и копия)
• Копия свидетельства о рождении ребенка
• Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кто может получить?

Пособие выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком. Получить его может мать, отец, бабушка и т.д. Главное условие это фактический уход за ребенком до 1,5 лет.В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году имеют:

• родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
• матери–военнослужащие по контракту
• уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
• матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
• родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

При работе на условиях неполного рабочего времени право на пособие сохраняется. Необходимо оформить заявление от работника на работу неполный рабочий день. Пособие выплачивает работодатель или органы соцзащиты.
Где можно получить пособие:    

• по месту работы 
• в Фонде социального страхования (ФСС) ;
• через Управление соцзащиты населения (УСЗН) — для неработающих (включая безработных, состоящих на учете в службе занятости населения, если они не получают пособие по безработице)

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к пособию они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

• 3142,33 руб. — на первого по числу рожденных;
• 6284,65 руб. — на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

• для трудоустроенных — 24 536,55 руб.;
• военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после окончания больничного по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только до достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня, при этом начисления пособия будут осуществляться ей же
• оформить пособие на отца ребенка
• одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующая формула:

П = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (731 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,

где:

• П — размер пособия;
• СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году — 2015 и 2016 гг.);
• 731 — количество дней в этих двух годах;
• 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты можно воспользоваться калькулятором на сайте ФСС.

Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.